Altominho.tvA Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Monção alerta para uma situação de crescente fragilidade ao nível dos recursos humanos, que considera colocar em risco a sustentabilidade da instituição e a continuidade dos serviços essenciais de socorro à população.
Num comunicado divulgado, a Associação revela que perdeu 12 colaboradores nos últimos meses, muitos dos quais bombeiros experientes, qualificados e com formação especializada, que terão deixado a instituição à procura de melhores condições profissionais e remuneratórias.
Uma das principais preocupações deve-se à saída de profissionais numa fase em que já adquiriram experiência, formação e autonomia suficientes para desempenhar funções de elevada responsabilidade. Esta situação está a afetar áreas fundamentais para o funcionamento da corporação, nomeadamente o transporte de doentes não urgentes, que representa a principal fonte de receita própria da Associação, as Equipas de Intervenção Permanente (EIP) e o Posto de Emergência Médica (PEM).
A instituição chama também a atenção para as mudanças no voluntariado, considerando que as exigências profissionais, familiares e sociais tornam cada vez mais difícil garantir a disponibilidade e a permanência dos bombeiros voluntários. Sem colocar em causa a dedicação de quem continua a servir, a Associação entende que o modelo tradicional enfrenta profundas transformações e já não consegue, por si só, responder às atuais exigências do socorro.
Perante este cenário, os Bombeiros Voluntários de Monção defendem uma mudança estrutural no modelo de organização e financiamento da emergência, considerando que a população não pode continuar dependente da disponibilidade eventual de voluntários para receber assistência numa situação de emergência.
Entre as propostas apresentadas está a criação de Equipas de Pré-Hospitalar (EPH), com financiamento integral do INEM ou através de parcerias com os municípios, garantindo profissionais qualificados, remunerações dignas e uma resposta permanente.
A Associação defende igualmente a valorização efetiva das Equipas de Intervenção Permanente, através de carreiras profissionais mais atrativas, melhores remunerações, estabilidade laboral e condições adequadas às responsabilidades assumidas.
Outra das reivindicações passa pelo financiamento municipal dos operadores da central de radiotelecomunicações de emergência, instalada nas próprias instalações dos bombeiros e que assegura funções de apoio às comunicações de emergência e ao Serviço Municipal de Proteção Civil. Na perspetiva da instituição, sendo esta uma estrutura de interesse público municipal, o seu funcionamento não deverá continuar a representar um encargo exclusivamente suportado pela Associação.
O comunicado aponta ainda para a necessidade de reavaliar o atual modelo de organização dos corpos de bombeiros, admitindo soluções como a consolidação de corpos mistos, a municipalização de determinadas estruturas operacionais ou a criação de corpos de bombeiros sapadores, sempre com o necessário enquadramento legal, técnico e financeiro.
A Associação considera que já funciona, em grande medida, como um corpo misto, embora sem o devido reconhecimento estrutural e sem um modelo de financiamento ajustado a essa realidade.
No documento, a instituição sublinha que os recursos humanos são o principal pilar de qualquer corpo de bombeiros, defendendo que a valorização dos profissionais deve traduzir-se em melhores condições de trabalho, remunerações compatíveis com as responsabilidades, estabilidade, formação e equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar.
A Associação reconhece o apoio que o município de Monção tem prestado ao longo dos anos, mas considera que a dimensão dos desafios atuais exige uma reflexão conjunta e urgente, envolvendo também o Governo, o INEM, a Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil (ANEPC) e as restantes entidades competentes.
“Estamos desfalcados de recursos humanos, abaixo dos níveis que consideramos aceitáveis para assegurar de forma sustentável o funcionamento diário dos nossos serviços e a aproximar-nos de uma situação de rutura”, alerta a instituição.
A Direção e o Comando garantem estar a desenvolver todos os esforços para manter a capacidade de resposta, mas consideram que a dedicação e o sacrifício pessoal dos bombeiros não podem continuar a substituir soluções estruturais.
“O futuro do socorro exige coragem para mudar. Não podemos continuar a exigir profissionalismo sem garantir condições profissionais. Não podemos continuar a depender exclusivamente do voluntariado para assegurar necessidades permanentes. E não podemos continuar a perder aqueles que dedicam anos da sua vida a servir a população, sem lhes oferecer perspetivas de estabilidade e valorização”, sublinha a Associação.
Foto: Bombeiros de Monção
