Cesar LopesUma empresa têxtil sediada em Arcozelo, Ponte de Lima, encerrou sem aviso prévio, deixando mais de 30 pessoas sem emprego.
No dia 30 de janeiro, depois de um dia normal de trabalho, a direção da ´Tomato Confeções de Malhas` comunicou aos seus funcionários que a fábrica encerraria no dia seguinte.
Na última sexta-feira, foram chamados à empresa para receberem os salários de janeiro, bem como as declarações para a requisição do fundo de desemprego.
“O Senhor Casemiro [patrão atual] disse que teve de fechar por falta de encomendas”, afirma Rui Araújo, do Sindicato Têxtil do Minho e Trás-os Montes, em declarações à Altominho TV.
“A direção informou que não há dinheiro e que aderiram em agosto ao Plano de Revitalização, para negociar com os credores. No entanto, a situação tem vindo a agravar-se devido à falta de encomendas e vai acabar por abrir insolvência”, explica o dirigente sindical.
O Processo Especial de Revitalização (PER) tem como finalidade permitir a uma empresa que esteja numa situação economicamente difícil ou em situação de insolvência iminente, mas que ainda seja passível de ser recuperada, negociar com os credores com vista a um acordo que leve à revitalização daquela.
“Não estávamos a contar com isto. A fábrica fechou de surpresa, fomos todos surpreendidos. Há aqui pessoas com mais de trinta anos de casa”, conta à Altominho TV uma das funcionárias, que optou por manter o anonimato.
Apesar de os salários estarem regularizados, a direção não possui os meios para pagar as respetivas indemnizações e subsídios dos operários.
“Depois de a empresa ser insolvente, os créditos serão reclamados e os funcionários terão de recorrer ao Fundo de Garantia Salarial”, explica Rui Araújo.
O Fundo de Garantia Salarial (FGS) tem como objetivo assegurar o pagamento das dívidas das entidades empregadoras aos seus trabalhadores, quando aquelas não as podem pagar, por estarem em situação de insolvência ou numa situação económica difícil.
