{"id":72220,"date":"2021-11-03T15:26:34","date_gmt":"2021-11-03T15:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altominho.tv\/site\/?p=72220"},"modified":"2021-11-03T15:32:09","modified_gmt":"2021-11-03T15:32:09","slug":"trabalhadores-em-teletrabalho-tem-de-ir-a-empresa-de-dois-em-dois-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altominho.tv\/site\/2021\/11\/03\/trabalhadores-em-teletrabalho-tem-de-ir-a-empresa-de-dois-em-dois-meses\/","title":{"rendered":"Trabalhadores em teletrabalho t\u00eam de ir \u00e0 empresa de dois em dois meses"},"content":{"rendered":"<p class=\"news-subheadline\">Os empregadores v\u00e3o passar a ter de promover contactos presenciais entre os trabalhadores em regime de teletrabalho e as chefias com intervalos n\u00e3o superiores a dois meses, segundo altera\u00e7\u00f5es aprovadas hoje no parlamento \u00e0 lei laboral.<\/p>\n<p>Segundo uma proposta do PS aprovada hoje, de forma indici\u00e1ria, no grupo de trabalho criado para discutir a regulamenta\u00e7\u00e3o do teletrabalho, a pr\u00e1tica do teletrabalho implica, para o empregador, v\u00e1rios deveres especiais.<\/p>\n<p>Entre eles, &#8220;diligenciar no sentido da redu\u00e7\u00e3o do isolamento do trabalhador, promovendo, com a periodicidade estabelecida no acordo de teletrabalho, ou, em caso de omiss\u00e3o,&nbsp;<span class=\"news_bold\">com intervalos n\u00e3o superiores a dois meses, contactos presenciais dele com as chefias e demais trabalhadores<\/span>&#8220;, pode ler-se na proposta.<\/p>\n<p>O mesmo artigo define que o empregador deve abster-se de contactar o teletrabalhador no per\u00edodo de desligamento, &#8220;ressalvadas as situa\u00e7\u00f5es de for\u00e7a maior&#8221;.<\/p>\n<p>O empregador tem ainda como dever especial &#8220;consultar, por escrito, o trabalhador antes de introduzir mudan\u00e7as nos equipamentos e sistemas utilizados na presta\u00e7\u00e3o de trabalho, nas fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas ou em qualquer caracter\u00edstica da atividade contratada&#8221; e &#8220;fornecer ao trabalhador a forma\u00e7\u00e3o de que este care\u00e7a para o uso adequado e produtivo dos concretos equipamentos e sistemas que ser\u00e3o utilizados no teletrabalho&#8221;.<\/p>\n<p>Por sua vez, foi chumbada a proposta do BE que previa a obrigatoriedade de &#8220;fornecer \u00e0s estruturas de representa\u00e7\u00e3o coletiva dos trabalhadores os contactos necess\u00e1rios e adequados do trabalhador em regime de teletrabalho&#8221;.<\/p>\n<p>As propostas aprovadas no grupo de trabalho ter\u00e3o ainda de ser ratificadas pela Comiss\u00e3o do Trabalho e Seguran\u00e7a Social, numa reuni\u00e3o que dever\u00e1 ocorrer ainda hoje, para serem votadas em plen\u00e1rio, em vota\u00e7\u00e3o final global, o que dever\u00e1 acontecer na sexta-feira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os empregadores v\u00e3o passar a ter de promover contactos presenciais entre os trabalhadores em regime de teletrabalho e as chefias com intervalos n\u00e3o superiores a dois meses, segundo altera\u00e7\u00f5es aprovadas hoje no parlamento \u00e0 lei laboral. 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