Vinte e sete t\u00e9cnicos de radiologia da Unidade Local de Sa\u00fade do Alto Minho (ULSAM), em Viana do Castelo, iniciaram esta ter\u00e7a-feira tr\u00eas dias de vig\u00edlias e anunciaram dois dias de greve em defesa da “estabilidade contratual” e pela \u201cvaloriza\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria”.<\/p>\n
“Acima de tudo o que est\u00e1 aqui em causa \u00e9 o posto de trabalho. \u00c9 destes trabalhadores, por iner\u00eancia, porque o ocupam h\u00e1 14, 10, sete anos nesta institui\u00e7\u00e3o, nestas instala\u00e7\u00f5es e para esta comunidade. Para isto defendemos a internaliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de Imagiologia na ULSAM. N\u00e3o sendo poss\u00edvel, no imediato, a internaliza\u00e7\u00e3o temos de melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho destes trabalhadores e essas passam, acima de tudo, pela parte remunerat\u00f3ria, pela estabilidade no contrato”, afirmou Diana Moreira, do Sindicato Nacional dos T\u00e9cnicos Superiores de Diagn\u00f3stico e Terap\u00eautica (STSS).<\/p>\n
A representante do STSS falava aos jornalistas em frente ao hospital de Santa Luzia, em Viana do Castelo, no \u00e2mbito do primeiro de tr\u00eas dias de vig\u00edlias destes profissionais de sa\u00fade, que exigem ser integrados na ULSAM ou, no imediato, ter garantia de trabalho.<\/p>\n
Desde 2004 que o servi\u00e7o de Radiologia da ULSAM \u00e9 concessionado a uma empresa, por um per\u00edodo de tr\u00eas anos. A empresa \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos recursos humanos e manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, sendo que os equipamentos e instala\u00e7\u00f5es s\u00e3o propriedade da ULSAM.<\/p>\n
Em fevereiro, a empresa Lifefocus come\u00e7ou a enviar cartas de rescis\u00e3o dos contratos aos trabalhadores do servi\u00e7o de Imagiologia, com efeitos a partir de 31 de mar\u00e7o, prazo de conclus\u00e3o da concess\u00e3o que come\u00e7ara em 2018. A empresa concorreu e venceu o novo concurso p\u00fablico lan\u00e7ado este ano e cujo contrato de concess\u00e3o tem in\u00edcio no dia 1 de abril.<\/p>\n
Cerca de 16 trabalhadores iniciaram tr\u00eas dias de vig\u00edlias, que se prolongam at\u00e9 sexta-feira, sempre entre as 14h00 e as 17h00, empunhando cartazes com palavras de ordem: “Na linha da frente para a fila do desemprego\u201d, \u201cO meu pr\u00e9mio covid foi ser despedido\u201d, \u201c200 horas mensais em plena pandemia e agora rua\u201d, \u201cLicenciados a quatro euros \u00e0 hora no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS)\u201d, \u201cPrec\u00e1rios desde 2004\u201d, \u201cNem menos, nem mais, sal\u00e1rios iguais”.<\/p>\n
O protesto inclui ainda uma greve nos dias 30 e 31 de mar\u00e7o, estando o arranque da paralisa\u00e7\u00e3o “marcado por uma concentra\u00e7\u00e3o em frente aquela unidade hospitalar, no dia 30 de mar\u00e7o, \u00e0s 10h00″.<\/p>\n
\u201cHouve altera\u00e7\u00f5es. A empresa aceitou a proposta que o sindicato fez para a realiza\u00e7\u00e3o de contratos por tempo indeterminado. Os recibos verdes e os contratos a termo t\u00eam de acabar. Alteraram ligeiramente a tabela salarial, mas h\u00e1 trabalhadores que est\u00e3o aqui h\u00e1 15 anos a quem deram 50 ou 100 euros de aumento. Quer isto dizer que estes trabalhadores recebem il\u00edquidos 750 a 800 euros. S\u00e3o trabalhadores que, na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica ganham, no m\u00ednimo, 1.205 euros por m\u00eas”, afirmou Diana Moreira.<\/p>\n
A respons\u00e1vel adiantou que “o sindicato quer continuar a negociar com a entidade patronal esse valor remunerat\u00f3rio”, mas admitiu que “essa \u00e9 a parte que est\u00e1 a ser dif\u00edcil”.<\/p>\n
“Estes profissionais est\u00e3o a ganhar pouco mais que o Sal\u00e1rio M\u00ednimo Nacional (SMN). Trabalham juntamente com outros colegas, com o mesmo curso, o mesmo grau de complexidade, a exercer as mesmas fun\u00e7\u00f5es e a receber praticamente metade. Continuamos a chamar \u00e0 mesa das negocia\u00e7\u00f5es a Lifefocus, estamos a envolver a administra\u00e7\u00e3o da ULSAM porque, efetivamente, \u00e9 a parte interessada, porque \u00e9 aquela que faz o garante da presta\u00e7\u00e3o de cuidados aos utentes de Viana do Castelo”, referiu.<\/p>\n
Diana Moreira garantiu que o sindicato est\u00e1 interessado em manter “aberta” a via do di\u00e1logo.<\/p>\n
O deputado do Bloco de Esquerda, Jos\u00e9 Soeiro, marcou presen\u00e7a no protesto hoje iniciado, tendo afirmado aos jornalistas que a administra\u00e7\u00e3o da ULSAM vai ser ouvida no Parlamento no dia 30, \u00e0s 15h00, e a ministra da Sa\u00fade, Marta Temido, no dia 31, \u00e0s 10h00.<\/p>\n
“Temos expectativa que at\u00e9 l\u00e1 ainda possa haver algum pronunciamento, nomeadamente da tutela relativamente a este assunto, porque n\u00e3o nos parece aceit\u00e1vel que estes trabalhadores estejam colocados nesta situa\u00e7\u00e3o de viola\u00e7\u00e3o da lei do trabalho, no que diz respeito \u00e0 transmiss\u00e3o de estabelecimento. Ao mesmo tempo precisamos de discutir a resolu\u00e7\u00e3o estrutural do problema pela via da internaliza\u00e7\u00e3o”, afirmou Jos\u00e9 Soeiro.<\/p>\n
No in\u00edcio deste m\u00eas, a Comiss\u00e3o Parlamentar de Trabalho e Seguran\u00e7a Social aprovou um requerimento do Bloco de Esquerda para a audi\u00e7\u00e3o “urgente” da administra\u00e7\u00e3o da USAL, sobre a “viola\u00e7\u00e3o da lei laboral” no servi\u00e7o de Imagiologia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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