O Minist\u00e9rio da Sa\u00fade abriu 435 vagas para a contrata\u00e7\u00e3o de rec\u00e9m-especialistas em Medicina Geral e Familiar, metade das quais na regi\u00e3o de Lisboa e Vale do Tejo.<\/p>\n
Segundo um despacho publicado em Di\u00e1rio da Rep\u00fablica, est\u00e3o autorizadas 435 vagas para Medicina Geral e Familiar, 216 das quais na regi\u00e3o de Lisboa e Vale do Tejo, 86 no Norte, 64 no Centro, 34 no Alentejo e 35 no Algarve.<\/p>\n
\u201cNunca como hoje foi t\u00e3o necess\u00e1rio que o SNS estivesse \u00e0 altura dos desafios assistenciais como nesta \u00e9poca em que vivemos sob a amea\u00e7a da covid-19. T\u00eam sido v\u00e1rias as medidas, designadamente de refor\u00e7o dos recursos humanos, que t\u00eam vindo a ser tomadas para fazer face a esta pandemia, \u00e0s quais se deve, em grande medida, o sucesso alcan\u00e7ado, at\u00e9 aqui, no seu combate\u201d, destaca o despacho conjunto dos minist\u00e9rios da Sa\u00fade, Finan\u00e7as e da Moderniza\u00e7\u00e3o do Estado e da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n
Foi igualmente publicado em Di\u00e1rio da Rep\u00fablica o despacho que fixa os postos de trabalho m\u00e9dico (185 vagas) nas zonas geogr\u00e1ficas do pa\u00eds e especialidades definidas como carenciadas.<\/p>\n
O documento apresenta a distribui\u00e7\u00e3o das vagas e as maiores necessidades est\u00e3o identificadas em zonas como o Algarve, Alentejo, nordeste transmontano e as beiras alta e interior.<\/p>\n
Das vagas que d\u00e3o direito a incentivos aos cl\u00ednicos que se fixem nestas unidades com maiores necessidades de determinadas especialidades, 41 referem-se a Medicina Geral e Familiar, 140 a especialidades hospitalares e quatro a Sa\u00fade P\u00fablica.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o destas vagas, no caso de Medicina Geral e Familiar, 14 v\u00e3o para a regi\u00e3o de Lisboa e Vale do Tejo, oito para o Alentejo, sete para o Algarve, seis para o Norte e cinco para o Centro.<\/p>\n
Na \u00e1rea da Sa\u00fade P\u00fablica, os postos de trabalho com direito a incentivos s\u00e3o todos para o Alentejo: Unidade Local de Sa\u00fade Baixo Alentejo, Unidade Local de Sa\u00fade Norte Alentejano, Administra\u00e7\u00e3o Regional de Sa\u00fade do Alentejo e Agrupamento de Centros de Sa\u00fade do Alentejo Central (uma vaga cada unidade).<\/p>\n
Na \u00e1rea hospitalar, o Centro Hospitalar Universit\u00e1rio Cova da Beira \u00e9 o que mais postos de trabalho (vagas) com incentivo pecuni\u00e1rio apresenta (10).<\/p>\n
Com nove vagas cada aparecem o Centro Hospitalar de Tr\u00e1s-os -Montes e Alto Douro, o Centro Hospitalar Universit\u00e1rio do Algarve, o Hospital do Esp\u00edrito Santo de \u00c9vora, e as unidades locais de sa\u00fade do Baixo Alentejo, Castelo Branco, Guarda, Litoral Alentejano, Nordeste e Norte Alentejano.<\/p>\n
Com oito vagas com direito a incentivo surge o Centro Hospitalar de Leiria, com sete aparece o Hospital Distrital de Santar\u00e9m e o Centro Hospitalar do Oeste, com cinco o Centro Hospitalar Barreiro Montijo, com quatro o Centro Hospitalar de Set\u00fabal, o Centro Hospitalar Tondela-Viseu e o Hospital Garcia de Orta e, com apenas uma vaga o Hospital Distrital da Figueira da Foz e o Centro Hospitalar do Baixo Vouga.<\/p>\n
No total, estas 140 vagas para a \u00e1rea hospitalar com direito a incentivos est\u00e3o distribu\u00eddas por dezenas de entidades de sa\u00fade e 31 especialidades. Entre elas est\u00e3o, por exemplo, anestesiologia, ginecologia\/obstetr\u00edcia, gastrenterologia, cardiologia, cirurgia geral, medicina f\u00edsica e de reabilita\u00e7\u00e3o, neurologia, oftalmologia, oncologia m\u00e9dica, ortopedia, otorrinolaringologia e pediatria.<\/p>\n
Estas necessidades foram identificadas \u201cde acordo com os crit\u00e9rios definidos na lei \u2013 n\u00edveis de desempenho assistencial, n\u00famero de m\u00e9dicos face \u00e0 densidade populacional da \u00e1rea abrangida pela unidade de sa\u00fade, a dist\u00e2ncia geogr\u00e1fica relativamente a outras unidades de sa\u00fade e a capacidade formativa dos servi\u00e7os e estabelecimentos de sa\u00fade\u201d, refere o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, em comunicado.<\/p>\n
Reconhecendo a assimetria geogr\u00e1fica na distribui\u00e7\u00e3o do pessoal m\u00e9dico, o Governo atribui um conjunto de incentivos aos profissionais que se candidatem a estes postos de trabalho, quer pela via da mobilidade, quer atrav\u00e9s da celebra\u00e7\u00e3o de novos contratos, como o \u201cacr\u00e9scimo da remunera\u00e7\u00e3o base de 40%, um refor\u00e7o de dois dias de f\u00e9rias, a possibilidade de participa\u00e7\u00e3o em atividades de investiga\u00e7\u00e3o cl\u00ednica e maior facilidade de mobilidade tamb\u00e9m para os c\u00f4njuges\u201d, sublinha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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