Um assistente social da Unidade Local de Sa\u00fade do Alto Minho (ULSAM) foi suspenso por 35 dias sem vencimento e remunera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s um processo disciplinar por ass\u00e9dio laboral, revelam documentos a que a Lusa teve hoje acesso.<\/p>\n
O \u201ccomportamento desadequado\u201d do profissional daquela unidade de sa\u00fade \u201cprolongou-se por cinco anos\u201d e deu origem, no in\u00edcio de 2024, a uma queixa-crime apresentada pela v\u00edtima na PSP, bem como a um processo do Minist\u00e9rio P\u00fablico (MP) junto do Tribunal Judicial de Viana do Castelo, de acordo com a instru\u00e7\u00e3o do processo de inqu\u00e9rito interno consultada pela Lusa.<\/p>\n
No mesmo documento, a instrutora diz ter-se apercebido \u201cda exist\u00eancia de mais v\u00edtimas que n\u00e3o quiseram apresentar queixa formal\u201d, mas que testemunharam no \u00e2mbito do inqu\u00e9rito, nomeadamente uma ex-estagi\u00e1ria na ULSAM e a filha de uma doente que ali esteve internada, sendo que, com estas, houve \u201cuma tentativa de contacto f\u00edsico\u201d.<\/p>\n
As informa\u00e7\u00f5es surgem dois dias depois de a Lusa noticiar que o enfermeiro diretor designado pelo Governo para o novo conselho de administra\u00e7\u00e3o da ULSAM estava a ser alvo de um inqu\u00e9rito interno por ass\u00e9dio sexual em contexto laboral.<\/p>\n
Neste caso, o assistente social viu-lhe aplicada, no fim de novembro de 2024, uma \u201cpena de 35 dias de suspens\u00e3o, com perda de retribui\u00e7\u00e3o e antiguidade\u201d.<\/p>\n
Contactada pela Lusa, a ULSAM confirma que \u201cinstaurou um processo disciplinar ao funcion\u00e1rio em quest\u00e3o, depois de um processo de averigua\u00e7\u00f5es interno\u201d.<\/p>\n
\u201cNo fim do processo, foi aplicada a san\u00e7\u00e3o de 35 dias de suspens\u00e3o e a perda do respetivo vencimento e antiguidade. A suspens\u00e3o terminou a 06 de janeiro de 2025, tendo o colaborador voltado ao servi\u00e7o. N\u00e3o se verificaram at\u00e9 ao momento outras queixas sobre o funcion\u00e1rio mencionado\u201d, indica a ULSAM.<\/p>\n
A ULSAM acrescenta que, \u201cna face de den\u00fancias sobre o comportamento de colaboradores da institui\u00e7\u00e3o, tem diligenciado sempre a abertura de processos de averigua\u00e7\u00e3o e, quando justificado pelo apuramento dos factos, a aplica\u00e7\u00e3o das medidas previstas na lei\u201d.<\/p>\n
A ULSAM \u00e9 constitu\u00edda por dois hospitais: o de Santa Luzia, em Viana do Castelo, e o Conde de Bertiandos, em Ponte de Lima.<\/p>\n
Integra ainda 12 centros de sa\u00fade, uma unidade de sa\u00fade p\u00fablica e duas de convalescen\u00e7a, e serve uma popula\u00e7\u00e3o residente superior a 244 mil pessoas dos 10 concelhos do distrito de Viana do Castelo, e algumas popula\u00e7\u00f5es vizinhas do distrito de Braga.<\/p>\n
Em todas aquelas estruturas trabalham mais de 3.000 profissionais, dos quais cerca de 600 m\u00e9dicos e mais de 1.000 enfermeiros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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